Description du poste
Au sein du Département Ressources Humaines, vous assisterez le Responsable de l’Administration du Personnel dans ses différentes tâches à travers l'accompagnement du processus de gestion du personnel, de recrutement et le suivi administratif des employés.
VOS MISSIONS:
- Participer au processus de recrutement en assurant la réception, le tri et l’archivage des candidatures ;
- Organiser les convocations des candidats aux entretiens et participer à la planification des sessions de recrutement ;
- Assurer la constitution, la mise à jour et le classement des dossiers du personnel ;
- Participer à l’intégration et à l’accueil des nouveaux collaborateurs;
- Participer à la préparation des éléments administratifs liés à la paie ;
- Assurer la mise à jour des contrats de travail, avenants et documents administratifs des employés ;
- Participer à l’organisation des visites médicales et au suivi administratif des dossiers médicaux du personnel ;
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Administration du Travail, Gestion des Entreprises, Droit social ou de tout autre diplôme équivalent, vous :
- avez une bonne connaissance des procédures administratives et des pratiques en gestion des ressources humaines ;
- maîtrisez les outils informatiques de base, notamment Microsoft Word, Excel et les outils de messagerie électronique ;
- disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- avez le sens de l’organisation, de la confidentialité et de la rigueur dans le traitement des dossiers ;
- justifiez d’une expérience professionnelle dans un poste similaire.
À propos de l'entreprise
Depuis 2016, CORICH est un cabinet international spécialisé dans la Gestion des Ressources Humaines, présent dans plusieurs pays africains. Composé de consultants expérimentés, notre rôle est de conseiller les entreprises dans leur stratégie de recrutement — de la définition du poste jusqu'à la présentation du candidat adéquat.