Directrice administrative et financière / Directeur administratif et financier (DAF)

Au sein de l’organisation, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie financière, de garantir la conformité administrative, fiscale et légale de la structure, et de veiller à l'optimisation de la gestion des ressources.

Vos missions et responsabilités :
• Définir et superviser la politique financière de l'organisation, élaborer les budgets prévisionnels et veiller à leur exécution rigoureuse.
• Garantir la fiabilité des comptes, la production des états financiers (bilans, comptes de résultat) et assurer le respect strict des obligations légales, comptables et fiscales.
• Piloter la gestion de la trésorerie, optimiser les flux financiers, et orchestrer les relations avec les institutions bancaires, les auditeurs et les commissaires aux comptes.
• Mettre en place des outils de contrôle de gestion et des tableaux de bord analytiques pour assurer un reporting financier transparent auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration générale, la gestion contractuelle, la politique des achats, et veiller à la bonne gestion des ressources humaines et de la paie.
• Anticiper et évaluer les risques financiers, juridiques et opérationnels, tout en proposant des stratégies d’optimisation fiscale et de réduction des coûts.
• Coordonner et manager les équipes des départements comptabilité, finances et administration en veillant au développement de leurs compétences et à la cohésion de groupe.

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion, Audit ou dans un domaine connexe.
• Justifier d’un minimum de cinq (05) ans d’expérience professionnelle pertinente à un poste de responsabilité financière, de préférence dans un environnement dynamique.
• Disposer d'une maîtrise approfondie des normes comptables locales, de la fiscalité en vigueur, ainsi que des techniques de contrôle de gestion.
• Avoir une expérience réussie dans l'utilisation avancée des logiciels de gestion intégrés (ERP), des outils de comptabilité et des tableurs décisionnels.
• Justifier de solides compétences en leadership, d’une vision stratégique affirmée, et d'une capacité démontrée à travailler en toute intégrité et confidentialité.